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Il ne suffit pas de recruter des « profils proactifs » pour avoir des collaborateurs-ices proactif-ves ! 😔

Un problème bien posé est à moitié résolu

L'art de poser les bonnes questions

man standing in front of people sitting beside table with laptop computers

L'impact du management sur l'engagement des équipes

« Ça sent le brûlé ? Non c’est juste un barbecue. »

Pourquoi on peut ne pas entendre les alertes et comment y remédier ?

Le syndrome de l'imposteur

Et les 6 solutions pour s'en sortir

Donia BAGHDADI

« Le rôle du manager c’est de régler les problèmes, quand tout roule on n’a pas besoin de lui ! »

Donia BAGHDADI

Le travail en hybride: Après la course de l’expérience client, voici la course de l’expérience collaborateur.trice.

Comment allier les bénéfices du travail à distance et la puissance du lien & du collectif !

Donia BAGHDADI

Espoir & peur dans l’entrepreneuriat

Comment sortir du creux de la vague et retrouver son élan !

Donia BAGHDADI

my Trampoline, société par actions simplifiée unipersonnelle au capital de 1000 euros, dont le siège social est situé 97, Boulevard Maréchal de Lattre de Tassigny Suresnes France, immatriculée au Registre du commerce et des sociétés de Nanterre sous le numéro 904 739 703, numéro de TVA intracommunautaire : FR41904739703